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Employeur : Coalition montréalaise des Tables de quartier (CMTQ)
Poste : Conseiller/conseillère à la vie associative
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INTERVENANT(E) PSYCHOSOCIAL(E)
Le Centre communautaire Roussin, Le Relais du Bout, Les Petits Soleils de Pointe-de-L'Île, Don Bosco Youth leadership Center et Équipe RDP sont des organismes à but non lucratifs qui oeuvrent sur le territoire de l'arrondissement de Rivière-des-Prairies – Pointe-aux-Trembles. Ces organismes collaborent étroitement avec l'arrondissement pour offrir une multitude de services et programmes d'activités aux citoyens dont les camps de jours. Depuis plusieurs années, ces organismes constatent une augmentation de la clientèle avec des défis d'encadrement qui fréquentent leur camp de jour. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Intervenant (e) psychosocial (e) pour offrir un soutien aux équipes des camps de jour de l'arrondissement de Rivière-des-Prairies – Pointe aux-Trembles dans l'exercice de leur travail auprès des jeunes de 4 à 13 ans vivant des difficultés d'intégration ou de comportements. Cette personne ressource détient une expérience significative en travail social ou en éducation spécialisée avec les jeunes de façon à pouvoir proposer aux employés des clubs de vacances des conseils, des plans et des outils d'intervention adaptés ainsi qu'un service de suivi. TÂCHES Sous la supervision de la coordonnatrice d'Équipe RDP et en supervision conjointe avec les coordonnateurs des organismes Youth leadership Center, le Centre communautaire Roussin, Les Petits Soleils de la Pointe-de-L'Île et Le Relais du Bout, le (la) titulaire du poste doit : · Assurer le suivi psychosocial et travailler en collaboration avec le personnel des différents camps de jour. · Soutenir les équipes d'animation et les accompagnateurs sur le terrain, selon les horaires établis; avec une écoute, des conseils, et en proposant des techniques d'intervention et des plans d'intervention adaptés lorsque nécessaire. · Développer des outils d'interventions adaptés aux diverses situations vécues et outiller les animateurs selon les besoins des différents camps. · Intervenir dans des situations dites sensibles, urgentes et problématiques; · Participer aux rencontres d'équipe du personnel des différents camps si cela est demandé; · Participer à l'élaboration et à la réalisation de certaines activités spéciales; · Compléter des rapports administratifs de toutes sortes. · Traiter toutes les informations communiquées avec confidentialité ; · Établir les liens et collaborer avec le CIUSSS lorsque leur soutien est nécessaire ; · Accomplir toute autre tâche connexe (soutien aux groupes, participer à des réunions spéciales, formation, gestion de conflit, rencontre de parent, etc…). · Accomplir toute autre tâche à la demande des coordonnateurs en lien avec le poste. · Etc. (description plus exhaustive sur le contrat de travail de la personne embauchée) EXIGENCES DU POSTE - Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires (ou en voie d'obtention) dans une discipline liée à l'emploi: travail social, psycho éducation, psychologie; - Au moins 2 ans d'expérience pertinente dans le domaine ou toute autre équivalence. - Excellente connaissance du français et de l'anglais, écrit et parlé. - Détenir une formation à jour en secourisme général RCR – DEA - Niveau C. - Détenir un permis de conduire Classe 5 et posséder un véhicule. - Vérification des antécédents judiciaires en lien avec le poste. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Sens de l'éthique et de la confidentialité - Capacité à entrer en relation - Sens de l'observation et esprit d'analyse - Avoir une grande écoute - Loyauté - Sens de l'organisation - Tact et diplomatie - Rigueur, initiative et autonomie - Capacité d'adaptation et à apprendre rapidement - Ouverture d'esprit - Communication - Esprit de décision ATOUT - Bonne connaissance de la langue anglaise CONDITIONS DE TRAVAIL OFFERTES - Taux horaire de 17,00$/heure - Horaire de travail de 35 heures/semaine - Poste de 10 semaines - Téléphone cellulaire fourni - Remboursement des frais de déplacement Les personnes intéressées à relever ce défi professionnel doivent soumettre leur candidature à Madame Josiane Demers, directrice-adjointe de l'organisme Équipe RDP, par : Télécopieur : (514) 872-3696 Ou Courriel : josiane.demers@equiperdp.ca
La date limite pour postuler est le 20 avril L'entrée en fonction est prévue pour le 18 juin 2018. L'horaire de travail de la première et de la dernière semaine de travail peut être flexible et négocié avec l'employeur. À propos d'Équipe RDP Équipe RDP a pour mission de contribuer au développement social et à l'amélioration de la qualité de vie de la population de Montréal et de ses environs en offrant des programmes de loisirs et d'intervention sociale. Les valeurs qui régissent les interventions et les activités d'Équipe RDP sont le plaisir, la santé, la sécurité, le respect, le dynamisme, l'accessibilité, la famille, l'équité, la diversité et la solidarité. À propos des camps de jour L'arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles s'associe à des organismes à but non lucratif pour permettre aux jeunes de 3 à 15 ans de l'arrondissement de vivre des expériences enrichissantes et agréables dans un camp de jour, durant les vacances estivales.
Les activités favorisent l'apprentissage et le développement personnel.
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