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Ouverture de poste au RQ-ACA : Conseillère ou conseiller stratégique aux communications

Le Réseau québécois de l'action communautaire autonome, le RQ-ACA, représente et défend les intérêts de 57 regroupements et organismes nationaux. Il rejoint au-delà de 4 000 organismes d'action communautaire autonome luttant partout au Québec pour une plus grande justice sociale. Leader reconnu du mouvement, il fait la promotion de l'action communautaire autonome auprès des différents partenaires et agit en tant que porte-parole officiel auprès du gouvernement en matière d'action communautaire autonome.

Le RQ-ACA est à la recherche d'une personne dynamique, possédant une grande capacité d'analyse ainsi qu'un bon sens politique pour occuper le poste de conseillère ou conseiller stratégique aux communications. Sous l'autorité de la coordonnatrice, la conseillère ou le conseiller stratégique aux communications, conseille la coordonnatrice quant aux approches, aux stratégies, au positionnement et aux moyens de communication à mettre de l'avant en lien avec les orientations, les priorités et les positions politiques de l'organisme.

Principales responsabilités

  • Concevoir et réaliser la mise en œuvre des plans de communication stratégiques internes et externes;
  • Coordonner la semaine nationale de l'action communautaire autonome;
  • Effectuer une veille constante de l'actualité politique afin d'analyser et d'identifier les interventions publiques souhaitables ou nécessaires en lien avec les politiques publiques, les mesures législatives ou règlementaires ou tout dossier sociopolitique d'intérêt pour les organismes d'action communautaire autonome;
  • Élaborer des communiqués, des lignes de presse ainsi que l'argumentaire visant à assurer la clarté, la pertinence et la cohérence des positions du RQ-ACA;
  • Organiser les évènements, planifier et réaliser les relations avec les médias et produire les revues de presse;
  • Produire les infolettres, animer et gérer les médias sociaux et optimiser la présence du RQ-ACA sur le Web;
  • Analyser et contribuer à la mise en œuvre de stratégies de mobilisation;
  • Représenter l'organisation, sur demande, auprès de partenaires ou coalitions.

 

Profil recherché

  • Études en communication, relation publique, science politique ou autre formation pertinente;
  • Trois années d'expérience en communication ou analyse politique dans le milieu communautaire;
  • Excellente connaissance des enjeux sociopolitiques liés à l'action communautaire autonome;
  • Excellente connaissance des structures et du fonctionnement de la vie démocratique d'un regroupement;
  • Excellentes connaissances des nouvelles technologies de l'information et des communications;
  • Aptitude à travailler tant en équipe que de façon autonome;
  • Être en mesure de travailler avec rapidité, à gérer plusieurs tâches à la fois et à prioriser;
  • Capacité à travailler sous pression, grande tolérance au stress;
  • Maîtrise des logiciels de mise en page et de graphisme un atout.

 

Conditions de travail

  • Poste permanent avec période de probation;
  • Lieu de travail situé à Montréal;
  • Semaine de travail de 28h (horaire variable);
  • 8% de vacances, régime de retraite et assurance collective;
  • Salaire entre 28$ et 32$/h selon expérience.

 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur C.V. accompagné d'une lettre d'intérêt au plus tard le 10 août 2017 à 17 h, à l'adresse courriel suivante : poste.rqaca@gmail.com. Seules les candidatures soumises par courriel seront considérées. Seules les personnes dont le dossier a été retenu seront contactées. Les entrevues se tiendront le 18 août. La personne choisie entrera en fonction le 5 septembre 2017.


 
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Offre d'emploi : Responsable des communications

Vous êtes formé(e) et avez de l'expérience en communications? Vous souhaitez mettre vos compétences et connaissances au profit du mouvement de l'habitation communautaire?

Bâtir son quartier est à la recherche d'un(e) responsable des communications!

Description des fonctions :

Sous l'autorité de la direction générale, en collaboration avec le comité de direction, le (la) titulaire du poste a comme principales responsabilités, d'assurer la cohérence et la qualité des communications de l'organisation, tant à l'interne qu'à l'externe, ainsi que de développer et de mettre en place des stratégies de communication permettant d'accroître la visibilité la notoriété de l'organisation, de façonner son image, de préserver sa réputation et de soutenir l'organisation dans son développement et sa croissance. Il (elle) assure également un rôle-conseil auprès de la direction et de l'équipe en matière de communication.

  • Proposer et coordonner des projets et événements spéciaux visant l'accroissement de la notoriété de l'organisation et la reconnaissance de la formule collective en habitation, notamment en concertation avec des partenaires communautaires, privés, institutionnels et des acteurs politiques;
  • Finaliser la refonte du site internet et en assurer l'animation;
  • Développer et mettre en œuvre les campagnes de communication dans les médias sociaux;
  • Conseiller et soutenir la direction générale sur toutes questions reliées au domaine de la communication et des représentations;
  • Soutenir sur le plan des communications les campagnes de plaidoyer à destination des élu(e)s et candidat(e)s politiques;
  • Participer activement à l'organisation de l'assemblée générale annuelle et à la production du rapport annuel;
  • Assurer la veille informationnelle et animer la revue de presse portant sur les domaines d'intervention de l'organisation;
  • Concevoir et rédiger les argumentaires de communication, les décliner sur différents supports de communication (internet, brochure, etc.) et coordonner leur production;
  • Développer et entretenir un réseau de contacts médias et de journalistes à travers des communiqués de presse, des événements médiatiques, des entrevues, etc.
  • Analyser les retombées concrètes des efforts de communication et effectuer des rapports sur l'application des outils, du plan de communication et des stratégies ponctuelles.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (communication publique, politique ou multimédia, relations publiques) et trois années d'expérience pertinente;
  • Parfaite maîtrise de la langue française, orale et écrite, et excellentes habiletés de rédaction;
  • Maîtrise des différentes plateformes de médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+, etc.);
  • Connaissance des principaux logiciels de graphisme, d'édition web et de la suite Office;
  • Connaissances liées à l'économie sociale, au logement et à l'urbanisme, un atout;
  • Leadership et initiative, excellente capacité d'adaptation, d'analyse et de planification, rigueur dans les suivis et souci du détail, créativité et innovation, capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et dans des délais serrés, entregent et diplomatie.
  • Disponibilité en soirée à l'occasion.

Conditions d'emploi :

  • Poste à temps plein menant à la permanence, à raison de 35 heures/semaine;
  • Avantages sociaux intéressants (assurances collectives, fonds de pension, vacances généreuses, journées de maladie, etc.);
  • Rémunération selon la politique salariale en vigueur;
  • Date d'embauche prévue : début août 2017

Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre d'intention au plus tard le dimanche 2 juillet 2017 à emploi@batirsonquartier.com. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Lien vers l'offre en formation pdf.

 
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