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Agent(e) de développement - communication

Publié par : Corporation de développement communautaire de Longueuil CDC

 

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Conseiller ou conseillère en partenariat territorial

Direction générale - Bureau d'intégration des nouveaux arrivants à Montréal (BINAM)

Six (6) postes permanents sont à combler dans six (6) territoires de la Ville (Voir la section « Remarques »)

Le Bureau d'intégration des nouveaux arrivants à Montréal (BINAM) a la responsabilité de développer une stratégie visant à améliorer l'intégration des nouveaux arrivants à Montréal tant sur le plan économique que social. Il veille aussi à la coordination de l'offre de services sur le territoire montréalais pour en maximiser les effets au bénéfice des nouveaux arrivants.

Vos défis

En collaboration avec les arrondissements concernés et les partenaires socioéconomiques et communautaires clés sur le territoire d'inclusion, vous faites preuve de leadership et êtes pourvu d'une grande capacité d'adaptation. Proactif sur le terrain, votre mandat principal est de devenir une personne stratégique pivot, entre autre, en concertant, mobilisant et appuyant les partenaires du territoire. Vous développez une compréhension poussée des enjeux locaux liés à la diversité et à l'intégration des nouveaux arrivants et œuvrez pour que l'offre de services offerte soit accessible et réponde aux besoins réels des clientèles ciblées. Vous informez le BINAM, les arrondissements et les partenaires sur les enjeux locaux et les bonnes pratiques afin d'assurer l'amélioration continue et l'ancrage des actions du BINAM à la réalité terrain afin d'accélérer l'intégration des nouveaux arrivants.

Pour consulter l'offre, cliquer ICI

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Animateur (trice) estivale – CAB RDP 2018

Centre d'action bénévole de Rivière-des-Prairies

Animateur (trice) saison estivale 2018

Le Centre d'action bénévole de Rivière-des-Prairies est à la recherche d'un ou d'une passionnée d'animation pour soutenir l'équipe de travail dans la réalisation de diverses activités estivales. Relevant de la direction et ayant à travailler étroitement avec la chargée de projet au bénévolat jeunesse, les principales responsabilités de l'animateur (trice) seront de : 

  Concevoir, mettre en oeuvre et réaliser des activités de sensibilisation à l'action bénévole

  Promouvoir l'action bénévole dans la communauté

  Tenir des kiosques de recrutement, information ou promotion de l'action bénévole

  Participer à différentes activités de quartier

  Apporter un soutien à la rédaction de bilans des activités

  Soutenir la chargée de projet bénévolat jeunesse dans l'ensemble de son mandat

  Accomplir toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme.

Exigences pour le poste

    Avoir 16 ans et plus

 Expérience en animation (un atout)

 Bonne maîtrise des outils informatiques

 Maîtrise du français écrit et verbal

 Capable de s'exprimer en anglais

 Polyvalence, débrouillardise, ponctualité et rigueur

 Cours de secourisme (un atout)

Animateur (trice) estivale – CAB RDP 2018

Traits de personnalité

 Initiative et créativité

    Entregent, ouverture et courtoisie

 Capacité d'adaptation

 Bonne gestion des priorités

 Sens de l'organisation

 Esprit d'équipe

 Bonne gestion du stress

Conditions de travail

 Poste temps partiel et temporaire de 15 h / semaine (horaire variable)

 8 semaines – du 28 mai au 20 juillet 2018

Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention de Mme Corinne Colon par courriel uniquement à l'adresse suivante :

Date limite pour la réception des candidatures : 13 mai 2018 17h

** Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés **

L'échoppe de Gaïa

12545 Avenue Fernand-Gauthier

Montréal, (Qc) H1E 2X2

(514) 379-3246

direction-gaia@videotron.ca

Cuisinier-ère – fruitier-ère

Poste à temps plein – pendant 30 semaines

Description de l'organisme

L'échoppe de Gaïa est un organisme à but non lucratif. C'est une fruiterie-bistro communautaire nouvellement implantée dans le quartier de Rivière-des-Prairies, dont l'objectif est de favoriser l'accessibilité à des fruits et légumes frais à moindre coût pour les résidents du quartier.

L'organisation recherche un-e cuisinier-ère – fruitier –ère pour assurer la planification et la préparation des repas principalement, mais aussi aider à la fruiterie.

Sous la supervision de la gérante, l'employé(e) aura à effectuer les tâches suivantes :

Tâches à réaliser

En cuisine :



Planifier les repas : en fonction des légumes disponibles et du budget associé ;

 Préparer les repas (préparer, assaisonner, cuire et proportionner les aliments);

 Encadrer des bénévoles avec le soutien de la gérante ;

 Préparer les commandes déterminées par la gérante ;

 Nettoyer les cuisines et équipements (frigos, matériels, comptoirs…;

 Tenir à jour l'inventaire des denrées alimentaires ;

 S'assurer que les bacs de recyclage et poubelles soient utilisés et vidés adéquatement;

 Servir les clients lorsque nécessaire ;

 Autres tâches connexes.

Dans l'épicerie fruiterie :



Assurer la mise en valeur des produits sur les présentoirs ;

 Assurer la rotation des produits de la fruiterie ;

 Réceptionner et entreposer les livraisons de fruits et légumes ;

 Trier les fruits et légumes ;

 Assurer l'exactitude des prix et ingrédients affichés ;

 Nettoyer les équipements, sols, comptoirs, tables, réfrigérateurs, etc. ;

 Assurer le service à la clientèle ;

 Enregistrer les ventes et assurer l'ouverture et la fermeture de L'échoppe (selon l'horaire de travail).

Profil recherché



Expérience en préparation de repas ;

 Être autonome et en bonne condition physique ;

 Être diplomate, poli-e et souriant-e ;

 Être disponible pour travailler la fin de semaine et un soir de semaine ;

 Être à l'aise à travailler avec des bénévoles de tous âges et dans un contexte multiculturel ;

 Avoir un intérêt pour le milieu communautaire ;

 Résider le quartier - un atout ;

 Formation MAPAQ en hygiène et salubrité alimentaire - un atout ;

 Permis de conduire

Conditions de travail

 Obligatoire :

Lettre d'admissibilité à la subvention salariale expérience de travail d'Emploi Québec (pour plus d'informations, contactez votre centre local d'emploi);

 16 $/heure + 4% de vacances ;

 40h/semaine (Horaire entre le mercredi et le dimanche) ;

 Durée : 30 semaines, possibilité de prolongation selon le financement ;

 Entrée en poste : le plus tôt possible.

Merci de transmettre votre candidature (curriculum vitae et lettre de présentation) par courriel à DIRECTION-GAIA@VIDEOTRON.CA avant le 15/05/2018.

Seuls-es les candidats-es sélectionnés-ées pour l'entrevue seront contactés-ées.